16/11/2016
von Josephine Valeske
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Die Autonomie der Unternehmen

Der Autonomiebegriff erlangt in letzter Zeit in der Wirtschaft eine prominentere Rolle – ob in Form von agilen Organisationsformen in Unternehmen oder durch das Versprechen einer maximalen Entscheidungsfreiheit bei Produkten, ob bei stärkerer Regulierung oder Deregulierung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Würden … Weiterlesen

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16/10/2016
von Josephine Valeske
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Die unsichtbaren Schneider unserer Kleidung

Kinderarbeit gehört in Südostasien zum Alltag. Gerade haben schwedische Journalisten aufgedeckt, dass auch H&M 14-Jährige für sich arbeiten lässt. Die indische Organisation Udayan Care setzt sich für die Rechte der Kinder ein – und sieht auch europäische Manager in der … Weiterlesen

Wie viel ist drin?

27/07/2016
von Josephine Valeske
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Das gläserne Gehalt

Die Schere zwischen Spitzengehältern und Durchschnittslohn wird immer größer. Das daraus folgende Gefühl von Ungerechtigkeit und die Vorwürfe einer Selbstbedienungsmentalität sind eine Gefahr für den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Schleswig-Holstein geht nun auf Landesebene mit einem Gesetz neue Wege und verpflichtet öffentliche … Weiterlesen

15/06/2016
von Josephine Valeske
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Mut zum Geldverteilen

Ein Allheilmittel ist das Bedingungslose Grundeinkommen sicher nicht – aber eine ernstzunehmende Idee. Ob es die Gesellschaft voranbringen würde oder nicht, kann heute niemand sagen. Und genau deshalb müssen wir es ausprobieren.  Ein Plädoyer für ein Experiment Josephine Valeske Josephine … Weiterlesen

impactbbug

09/02/2016
von Josephine Valeske
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Google Impact Challenge: managerfragen.org in der Endrunde

MF´O startet regionale Gesellschaftsdialoge und kommt zu Euch beziehungsweise Bürgerinnen und Bürgern vor Ort, um den Austausch zu aktuellen Gesellschaftsthemen und lokalen Gegebenheiten mit Managern zu diskutieren. Eben genau zu den Themen, die unter den Nägeln brennen. Wir haben die … Weiterlesen

Quelle: http://kalexy.com/in-business-trust-is-everything-its-cracked-up-to-be/

27/01/2016
von Josephine Valeske
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Kein Vertrauen in die Wirtschaft … oder warum man die Führungsspitze von Unternehmen kennen sollte

Nach einem jahrelangen Abwärtstrend des Vertrauens in Unternehmen zeigt das Edelman Trust Barometer für 2016 eine leichte globale Erholung. Deutschland hinkt allerdings hinterher. Während die Anforderungen an CEOs groß sind, ist das in sie gesetzte Vertrauen gering. Es zeigt sich … Weiterlesen

MF’O Best Of 2015

22/12/2015 von Josephine Valeske | Keine Kommentare

Auch in diesem Jahr gab es wieder viele spannende Dialoge auf managerfragen.org. Wir haben für Sie eine Auswahl toller Zitate zusammengestellt. Mit dieser kleinen Rückschau wollen wir Ihnen ein frohes Fest und einen guten Start ins neue Jahr wünschen und freuen uns sehr auf die kommenden Dialoge in 2016. Alle Bilder anschauen →

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